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加強企業(yè)文化提升 持續(xù)鞏固核心競爭力

發(fā)布時間:2024-01-27    發(fā)布者:     4583 次瀏覽
  企業(yè)在發(fā)展歷程中所形成的經(jīng)營宗旨和秉持的價值觀是企業(yè)文化的核心,其承載著企業(yè)愿景、使命、戰(zhàn)略、構(gòu)想、精神等內(nèi)容,體現(xiàn)企業(yè)的追求與愿景,塑造出企業(yè)的社會形象。優(yōu)秀的企業(yè)文化能持續(xù)激發(fā)企業(yè)發(fā)展動能,創(chuàng)造無限可能,凝聚各方能量,形成強大企業(yè)核心競爭力。
                    

  近年來,得益于各級政府、金融機構(gòu)、上下游客戶的鼎力支持和全體利華人的拼搏奉獻,公司經(jīng)營規(guī)模穩(wěn)量擴大、業(yè)務(wù)板塊持續(xù)拓寬,行業(yè)地位日益彰顯、品牌影響力持續(xù)提升。

                     
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???????  棉花全產(chǎn)業(yè)經(jīng)營生機勃勃、蒸蒸日上,究其原因,是公司始終堅持“市場需求為導(dǎo)向、誠信經(jīng)營為準(zhǔn)則、互利共贏為宗旨”的企業(yè)文化核心被社會各界廣泛認(rèn)同,當(dāng)前公司進入新的發(fā)展時期,對企業(yè)文化建設(shè)又提出了更高要求,我們應(yīng)將企業(yè)文化深入貫穿企業(yè)管理的全流程,例如,錄用與公司文化契合度高的人員,加大新老員工企業(yè)文化培訓(xùn),提升文化認(rèn)同感,以企業(yè)文化指導(dǎo)公司各項管理制度的修訂與完善,增強文化標(biāo)準(zhǔn)化,開展職業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),規(guī)范員工言行舉止和對外溝通,提高文化執(zhí)行力,通過樹立模范典型鼓勵或反對某種言行,達到詮釋公司核心價值觀的目的。
???????  企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。公司在激烈的市場競爭中能夠持續(xù)保持優(yōu)勢地位,全體利華人必須牢固秉持“客戶為本、誠信經(jīng)營、力求雙贏、共謀發(fā)展”的企業(yè)宗旨,積極發(fā)揚“腳踏實地、拼搏奉獻、百折不撓、自強不息”的企業(yè)精神,自覺踐行“團結(jié)、執(zhí)行、求實、創(chuàng)新”的核心價值觀,切實做到忠誠擔(dān)當(dāng)、愛崗敬業(yè)、深耕業(yè)務(wù)、高效執(zhí)行,以文化強企戰(zhàn)略提高公司創(chuàng)新力、形象力和核心競爭力,助推公司做大做強做優(yōu)新疆棉花和紡織服裝產(chǎn)業(yè),推動中國棉花占據(jù)國際主導(dǎo)權(quán),為公司實現(xiàn)成為“國際一流棉花全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)集團”發(fā)展愿景持續(xù)注入更大動能。